北京工夫8月26日，据有名好意思媒《前哨体育》报说念，WNBA与球职工会仅剩60多天工夫来收尾一份新的劳资条约，但种种迹象标明，两边很可能在10月31日截止日前无法收尾共鸣。

　　一位了解洽商情况的音书东说念主士自大，为幸免立即出现停摆的现象，蔓延截止日历很可能是必要之举。

　　“女子体育及WNBA正处于发展高潮期，势头精湛且利好音书握住，球员们正任重道远，但愿收尾一份具有变革真理的劳资条约 ，以此为基础推动联赛进一步发展，”球职工会的实施董事杰克逊在发给《前哨体育》的声明中暗意，“如今已独揽洽商倒计时60天的节点，而定约却毫无迫切感，这让球员们不禁怀疑：定约是忠诚思促成条约，还是仅仅在拖延工夫？球迷们不但愿看到这么的后果，他们与球员站在一皆，共同要求为WNBA成立新的行业四肢。”

　　《前哨体育》报说念称，若两边未能在10月31日截止日前收尾条约，后续存在以下可能性——

　　1.蔓延上一份劳资条约的有用期

　　蔓延上一份劳资条约的有用期（需两边共同答应），能暂时幸免停摆并为洽商争取更多工夫。2019年，定约与球职工会曾在截止日前三天发表鸠集声明，答应将洽商期限蔓延60天；最终两边在次年1月目田球员阛阓开启前完成了洽商。

　　但与2019年不同的是，现在WNBA正面对球队推广任务——两支新球队霸术于2026年加入联赛。2024年12月7日，定约曾为金州女武神队举办推广选秀，其时距离目田球员阛阓开启还有一个多月。而关于行将到来的新一轮推广选秀，定约尚未出台相干圭表或笃信日历。由于球队推广和目田球员阛阓运作均需依据劳资条约的条目实施，若莫得新的条约敲定，推广选秀相干使命将无法激动。

　　2.WNBA出现停摆

　　另一种可能是出现停摆或现象，具体体式可能为定约发起的“封馆”（指定约方隔绝让球员参赛）或球员发起的“歇工”。WNBA历史上尚未因停工而逝世过认真比赛，但在2003年，定约选秀和季前赛赛程曾出现小幅延期。

　　球职工会已屡次表态，将“不吝一切代价留在洽商桌前”，直至收尾一份“具有变革真理”的新CBA。球员们的中枢诉求包括：优化收入分红结构、完善福利保险、扩大球队威望范畴，以及设立全定约颐养的职场四肢。

　　两边初次面对面洽商是在印第安纳波利斯举办的WNBA全明星周末工夫。包括球职工会副主席斯图尔特和科利尔在内的多名球员，均以为这次洽商“闇练挥霍工夫”，原因是两边在收入分红问题上存在弘远不对。在全明星赛开赛前，球员们身着印有“欠咱们的，该还了”的T恤进行热身，以此抒发诉求。

　　在NBA，球员能赢得定约篮球相干收入约50%的分红，且工资帽会随定约收入增长而普及——2025-26赛季NBA工资帽的最大涨幅已达10%。而在WNBA，工资帽的涨幅被固定在3%，这一限定源于上一轮洽商的工夫布景：上一份劳资条约通逾期，WNBA的交易情势远未达到如今的默契过程。

　　连年来，WNBA已迎来权贵的资金流入：一方面，定约签下了一份价值22亿好意思元的11年媒体转播权条约；另一方面，球队推广用度也创下记载。本年6月，WNBA文告将在2030年前把球队数目引申至18支，仅克利夫兰、底特律和费城三支新加入的球队，就为定约带来了每队2.5亿好意思元的推广收入。

　　对WNBA球员而言，面前的紧要诉求是：赢得定约收入的固定比例分红，且这一比例需随定约交易发展同步增长。

　　（威震天）

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